Praca tymczasowa

Szukasz pracowników? Chcesz obniżyć koszty związane z zatrudnieniem pracownika? Zapraszamy do odwiedzenia naszego serwisu dla pracodawców, wypełnij formularz dotyczący profilu stanowiska, a znajdziemy dla Ciebie najlepsze rozwiązanie.

Praca tymczasowa jest elastyczną formą zatrudnienia. Polega na dostarczaniu przez agencję pracowników do firm, na dowolnie ustalony okres czasu. Istotą leasingu pracowniczego jest przejęcie obowiązków związanych z rekrutacją i obsługą kadrową pracowników przez Agencję Pracy Tymczasowej. Takie rozwiązanie pozwala firmom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu. Zapotrzebowanie na tego typu usługi spowodowane jest wysokimi kosztami zatrudniania pracowników, mało elastycznymi regulacjami kodeksu pracy oraz wymogami współczesnej gospodarki. Forma ta, jest szczególnie korzystna w przypadku:

• zwiększonego zapotrzebowania na dodatkowy personel
• czasowego nasilenia produkcji
• urlopów, zwolnień chorobowych
• pracy sezonowej
  
  

Korzyści dla firmy wypożyczającej pracownika

• redukcja kosztów związanych z utrzymaniem stałej liczby etatów
• uproszczona kalkulacja kosztów pracy
• elastyczność zatrudnienia
• brak nakładów czasowych i finansowych związanych z procesem rekrutacji i selekcji pracowników
• brak kosztów kadrowo-płacowych
• pracowników czasowych nie zalicza się do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• koszty umowy z firmą Flexjob można zaliczyć do kosztów zmiennych
• uzupełnienie etatów w przypadku nie dyspozycyjności stałych pracowników
• możliwość przejęcia przez firmę najlepszych pracowników.